3月1日上午，学院在人文楼313会议室召开新学期工作部署会，会议由党委书记孙玉琴主持，全体教职工参会。此次会议明确了新学期工作目标、重点与实施路径，为学院各项工作的有序开展筑牢基础。
王顺晔副院长首先传达学校期初教学工作会议精神，同时从专业、课程、实验教学等方面细化工作要求，划定毕业论文企业选题超50%、实习管理七大准则等硬性指标，要求全员参与教学竞赛，并详细解读教学事故认定等级标准，强化全体教师严守教学纪律、履行教学育人职责，按时完成实习安排、期初教学检查等紧迫工作。
王丽媛副书记围绕意识形态、期初教学检查、廉洁纪律、毕业生实习、就业、考研六项工作提出要求,明确教师要严把课堂意识形态关；狠抓教风学风，严格落实教学检查，并做好毕业生实习与论文指导的衔接配合；确保今年就业率需在去年92%的基础上进一步提升；希望全体职工积极为学生推荐就业资源，全力指导考研学生的面试与调剂工作。
任建强院长部署2026年度整体工作，强调学院今年将紧扣学校申硕、审核评估整改两大重点，聚焦工作效率提升、亮点工作打造两大核心，扎实推进七项工作：3月10日前完成教研与工作规划制定；细化绩效改革方案，落实量化考核；筹备学校重点任务指标并分解至各系部；强化招生就业与专业建设，全员参与招生宣传，提前谋划专业预备案；加快实验室建设进度，规范实验室各项管理；严格课堂教学纪律，将教学事故处罚与绩效直接挂钩；大力推进学科竞赛工作，将竞赛组织纳入绩效考核。任建强希望全体教职工树立职业追求，以积极饱满的心态投身教学与学院建设，他表示，学院的发展离不开全体教职工的共同努力，欢迎大家建言献策，凝聚集体智慧，携手推动学院各项工作再上新台阶。
孙玉琴书记在总结讲话中强调，各项工作需提前谋划推进，系部及专业带头人要切实履行骨干职责，以专业评估推动招生工作提质增效。同时着重强调校园安全，要求全体师生注意A26宿舍楼施工区域的出行安全，辅导员做好学生工作，切实保障全院师生人身安全。
全体教职工纷纷表示，将认真落实会议各项要求，以真抓实干的作风、履职尽责的担当做好教学育人各项工作，以实际行动提升学院教学质量与办学水平，为学院高质量发展贡献力量。
