各单位，各部门：

根据学校总体工作安排，现组织开展专业技术岗位聘用工作，按照《2026年专业技术岗位聘用实施方案》（院人字〔2026〕10 号），具体安排如下：

申报人员向所属基层聘用小组提交《专业技术岗位聘用申请表》及相关佐证材料。基层聘用小组对代表性业绩成果进行审核（必要时可联系相关职能部门协助审核）。

申报人员所在二级单位党组织对申报人员组织师德师风鉴定，提交师德师风鉴定报告。

各基层聘用小组对竞聘人员材料进行资格审核与量化赋分，按分配申报指标确定五级及以下岗位拟聘人员和二、三级岗位推荐人选。

拟聘人员名单与推荐人员名单须公示3天，无异议后填写《专业技术岗位聘用人员汇总表》。

1.高度重视，加强领导。各单位（部门）要切实加强组织领导，严格按照《方案》及本通知要求，规范有序推进各项工作，确保工作公平、公正、公开。

2.严格程序，规范操作。各基层聘用小组要严格执行聘用程序，认真做好资格审核、量化赋分、公示等环节工作，主动接受监督，杜绝徇私舞弊、弄虚作假等行为。

3.强化监督，严肃纪律。本次聘用实行师德失范“一票否决”制，实行回避制度；学校聘用监督小组将对聘用工作全过程进行监督，对申报材料弄虚作假、工作过程违规违纪的，将取消相关人员竞聘资格、相关单位申报资格，并按规定严肃处理。

1.2026年5月21日前上报《基层聘用小组名单》（加盖单位公章，纸质版1份）

2.2026年5月29日前上报《专业技术岗位聘用申请表》（双面打印，纸质版一式三份）、《专业技术岗位聘用人员汇总表》（加盖单位公章，纸质版一份，电子版发送邮箱）、申报竞聘二级和三级岗位人员代表性业绩成果原件和复印件1份。

3.师德师风鉴定报告（加盖党组织公章，纸质版1份）

 

 

附件-《专业技术岗位聘用人员汇总表》 
附件-《专业技术岗位聘用申请表》 
2026年专业技术岗位聘用实施方案