9月24日上午，学校在教师发展中心举办“青蓝相接，薪火相传”第五期辅导员沙龙，进一步打造辅导员交流平台，充分发挥骨干辅导员的传、帮、带作用，助力新入职辅导员职业发展，促进辅导员相互学习氛围的形成，学生处相关负责人、工作人员，骨干辅导员、新入职辅导员参加活动。

活动伊始，结合启梦生涯工作室特色，以“滚雪球”自我介绍方式开展破冰活动，促进新老辅导员跨学院交流，打破隔阂。随后，以“松鼠和大树”游戏增强了辅导员间的团队合作与默契。最后，“生命之花”生命平衡轮活动引导辅导员从多维度审视个人生涯，实现自我提升。

辅导员“青蓝计划”是学校辅导员队伍建设的重要举措之一。通过挖掘并培养一批长期投身学生工作一线、素质全面、经验丰富、乐于奉献的骨干辅导员，与新入职辅导员进行结对帮扶，结合具体工作有针对性地开展“传、帮、带”，引导骨干辅导员做新入职辅导员的职业引路人、生涯筑梦人、发展解惑人，不断激发新老辅导员的内生动力，增进辅导员队伍的凝聚力。辅导员是学校育人工作的关键力量，其成长关乎学校育人质量。学校将继续加强辅导员队伍建设，发挥骨干辅导员的引领作用，同时搭建更多交流平台，促进新老辅导员共同成长。