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民主决策凝共识 绩效改革促发展丨理学院第一届教职工代表大会专题审议通过绩效工资分配实施细则
发布时间：2026年01月21日 点击数：
为落实学校绩效工资改革要求，构建科学公平、激励有效的分配体系，1月20日，理学院在数理楼411会议室召开第一届教职工代表大会专题会议，审议并表决通过《理学院绩效工资分配实施细则（试行）》。学院党政领导班子、全体教职工参会，会议由分工会主席吕璠主持。
大会在国歌声中启幕，现场氛围庄重热烈。院长岳孟田首先对《理学院绩效工资分配实施细则（试行）》作专项解读，从政策依据、修订背景、核心原则及主要内容展开说明。会前教职工结合岗位，围绕考核指标、分配权重等提出建设性意见，理学院绩效分配工作领导小组汇总梳理合理建议并融入细则试行稿，体现民主管理作风。细则紧密衔接学校改革精神，立足学科特色，针对不同岗位，构建分类分层考核体系，打破“平均主义”，突出“以创新价值、能力、贡献为导向”，强化对重大科研成果、教学改革、人才引育等关键领域的激励，明确科技成果转化收益反哺机制，彰显“多劳多得、优绩优酬”导向。随后，大会以举手表决方式表决，细则全票通过。
学院党委书记吕璠作总结讲话，强调细则制定是凝聚共识、深化内部治理的生动实践，要求全体教职工当好政策“宣传员”、行动“践行者”、监督“参与者”，以绩效改革为契机，在教学科研、人才培养等领域创先争优，推动学院各项事业再上新台阶，为学校服务京津冀协同发展、助力教育强省建设贡献力量。大会在国际歌声中圆满落幕。
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