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[2015年09期] 高技能人才职业核心能力测评体系构建探析
发布时间:2016-11-30 浏览次数:
作 者:
黄宾
机构地区:
浙江水利水电学院
,浙江杭州310018
出 处:
《
职业时空
》 2015年第11卷第9期 4-6页,9页,共4页
Career Horizon
基 金:
浙江省教育科学规划重点课题“全员育人视角下的职业规划教育与职业能力培养问题研究(2015SB118)的阶段性研究成果
摘 要:
分析现有的高技能人才职业核心能力测评体系存在的不足,结合培养特点,提出构建以职业核心能力获取与提炼、指标层级化及权重弹性化为过程的高技能人才职业核心能力测评体系。