[2015年04期]基于社会参与角度的老年人力资源开发探究
发布时间：2016-11-19 浏览次数：
作 者：李彤洁 LI Tong-jie （College of Politics and Law, ttebei University, Baoding Hebei 071002, China）
机构地区：河北大学政法学院,河北保定071002
出 处：《廊坊师范学院学报：社会科学版》 2015年第31卷第4期 107-109页,共3页
摘 要：从老年社会参与理论出发,老年人力资源开发是实现社会和谐、国民经济持续发展和老年人身心健康的有效途径。但是,我国在老年人社会参与方面还存在着认识不足、政策乏力、参与渠道不畅等问题,导致老年人力资源开发不够充分。充分开发老年人力资源需要营造良好的社会环境,制定并完善相关的法律法规,开展老年人教育,设置老年人力资源开发管理机构,拓宽老年社会参与渠道,等等。