“中国人力资源开发教学与实践研究会第十五届年会暨学术研讨会”于2014年8月9日-12日在云南师范大学隆重举行，我院周德勇副院长、孟建锋老师参加会议。

中国人力资源开发教学与实践研究会第十五届年会由云南师范大学MBA教育中心承办，本次会议的主题为“改革与创新：中国人力资源开发与管理面临的新挑战”。国内外高校、研究机构、企业及政府等公共部门的人力资源专家、学者和职业人士与会，共同就人力资源管理理论和实践的创新与发展、人力资源专业课程和教学的创新与发展进行了广泛而深入的研讨。中国人民大学的董克用教授、厦门大学廖泉文教授和南开大学袁庆宏教授等知名专家学者参会并发言。各专家学者一致认为处于转型期的我国政府和企业面临新的挑战和发展机遇，对人力资源的需求和价值评估发生了新的变化，提出了诸如人本化、知识化、创造化、柔性化、动态化等新要求，进而对人力资源管理的学科内容、人才培养机制、专业课程设置与教学方法赋予了新的内涵和使命，对人力资源开发与管理提出了新的挑战，深化人力资源管理教学改革，促进人力资源管理实践研究创新，任重而道远，迫切需要广大人力资源研究者、教学与实践工作者、各类用人单位共同关注，探寻转型时期人力资源开发与管理改革路径，实现人力资源开发与管理理论与实践的创新方法。