为全面复盘总结学院年度办学发展工作成效，科学部署新一年重点工作任务，扎实推进学院民主管理规范化建设，切实保障全体教职工合法权益，凝聚全院上下干事创业、协同发展的强大合力，2026年4月24日下午，传媒学院隆重召开第一届教职工大会第四次会议。学院全体教职工参会履职，共商学院高质量发展大计，共绘传媒教育事业发展新蓝图。本次会议由学院党委书记樊明达同志主持，会议全程严谨规范、务实高效，严格落实教职工大会议事决策相关工作要求。
会议伊始，学院党委书记樊明达阐明了本次教职工大会的重要意义和核心议程。他强调，教职工大会是学院落实民主治院、依法治院的重要制度载体，是畅通教职工诉求渠道、凝聚全员发展共识、统筹推进学院各项事业提质增效的关键平台。全院教职工要以高度的责任感和使命感，认真履职建言、审慎审议各项议题，立足传媒专业办学特色、人才培养核心使命，凝心聚力补齐发展短板，锚定目标夯实办学根基，共同推动学院教学科研、师资建设、学生培养、内涵发展等各项工作再上新台阶。
随后，传媒学院院长杨士泰代表学院领导班子作年度行政工作报告。报告立足学院办学实际与传媒行业发展新形势，全面、系统、详实总结了学院2025年度各项重点工作开展情况，客观复盘梳理过去一年在学科专业建设、教育教学改革、师资队伍培育、实践实训平台建设、学生创新创业培养、校企合作协同育人等核心工作上取得的阶段性成效，实事求是剖析当前学院发展面临的机遇挑战、现存短板与薄弱环节。同时，报告紧扣学校整体发展规划和传媒行业人才培养新需求，科学谋划、精准部署2026年学院核心工作思路与重点任务，明确新一年学院将聚焦专业内涵升级、教学质量提质、师资能力提升、产教深度融合、育人成效强化等关键方向，细化工作举措、压实工作责任，持续深耕传媒教育主业，全力推动学院办学综合实力和核心竞争力稳步提升。
与会全体教职工本着对学院发展负责、对本职工作尽责的原则，以高度务实的态度、严谨细致的作风，认真审议各项会议提交文件材料，围绕学院发展规划、绩效分配管理、经费规范使用等关乎学院长远发展和教职工切身利益的关键事项，充分交流思考、广泛凝聚共识。经全体教职工集体表决，会议依次审议并全票通过《传媒学院绩效工资改革实施细则》《学院工会2025年度财务收支情况报告》及学院2025年度院长行政工作报告。
《传媒学院绩效工资改革实施细则》的顺利通过，进一步优化了学院绩效分配考核体系，兼顾公平与效率、实绩与贡献，充分贴合传媒学院教学科研及岗位工作实际，有效激发教职工工作积极性、主动性和创造性，为学院健全激励约束机制、强化岗位履职管理、营造实干争先的良好工作氛围筑牢制度保障。工会2025年度财务报告全面清晰公示学院工会经费收支、使用、管理全过程，严格规范经费使用流程，确保工会经费专款专用、公开透明，切实保障教职工各项福利权益落地落实。院长行政工作报告的审议通过，为学院2026年各项工作有序推进划定了路线图、明确了责任书、下达了施工图。
会议最后，学院党委书记樊明达作总结讲话。他对本次教职工大会的圆满召开表示祝贺，对全院教职工过去一年以来的辛勤付出和履职担当表示衷心感谢。他要求，全院上下要统一思想、凝聚共识，切实把本次会议精神学深悟透、落到实处；要对标2026年工作目标任务，细化岗位工作举措，履职尽责、真抓实干；要严格落实各项审议通过的规章制度，不折不扣推进绩效改革、教学科研、育人管理等各项工作落地见效。同时，希望全体传媒教职工坚守立德树人根本任务，深耕传媒教育沃土，同心同德、携手奋进，以实干担当破解发展难题，以凝心聚力谱写学院高质量发展新篇章。
