为深入贯彻落实学校就业工作部署，压实就业工作责任，精准推进2026届毕业生就业工作，4月23日，传媒学院召开2026届毕业生就业工作推进会。学院领导班子成员、各系主任、毕业班辅导员及主管就业工作的全体教师参会，会议由学院院长杨士泰主持。
会议伊始，杨士泰院长传达了学校4月份就业工作推进会的核心精神，深入解读了当前高校毕业生就业工作的新形势、新要求，结合传媒行业发展特点和学院毕业生就业现状，全面分析了当前就业工作面临的机遇与挑战。他强调，就业是最大的民生工程，更是学院人才培养工作的重要收尾环节，全院上下要提高政治站位，切实增强做好就业工作的责任感和紧迫感，把就业工作摆在突出位置抓实抓细。
结合学校会议精神，杨士泰院长对学院下一阶段就业推进工作作出全面部署。他要求，各系、各毕业班要精准摸排毕业生就业意向与求职进展，建立动态管理台账，实行动态跟踪服务；要聚焦传媒专业特色，深化校企协同，拓宽就业渠道，持续推进“访企拓岗”专项行动，挖掘更多适配毕业生的优质岗位资源；要强化就业指导服务，针对性开展简历优化、面试技巧培训等活动，引导毕业生树立正确的择业观、就业观，主动适应就业市场需求。
学院党委书记樊明达作总结讲话，就做好2026届毕业生就业工作提出三项明确要求。一是要正确贯彻就业政策，严格遵守就业工作相关规定，坚守就业工作底线，确保就业数据真实准确，坚决杜绝违规就业行为；二是要做好细致耐心工作，辅导员要深入了解每一位毕业生的实际需求，尤其是对就业困难学生、未就业学生实施“一对一”精准帮扶，做好心理疏导和岗位推送，用爱心、耐心、责任心为毕业生排忧解难；三是要关键抓好落实，全院教职工要树立“一盘棋”思想，明确分工、协同发力，形成领导班子统筹、系主任牵头、辅导员落实、全员参与的齐抓共促、协同推动的就业工作局面，切实把各项就业举措落到实处。
学院党委副书记倪亚静总结了2025年就业工作经验，分析了2026届毕业生就业工作的特点，提出了推进就业工作的具体要求。
参会人员围绕当前毕业生就业进展、存在的问题及下一步工作举措展开交流讨论，各系主任、辅导员结合自身工作实际，分享了就业工作推进中的经验做法，并就如何进一步提升就业服务质量、拓宽就业渠道等提出了具体建议。
此次推进会的召开，进一步统一了思想、明确了方向、压实了责任，为学院2026届毕业生就业工作的有序推进奠定了坚实基础。下一步，传媒学院将以此次会议为契机，持续强化就业服务、优化就业指导、拓展就业资源，凝心聚力、真抓实干，全力护航2026届毕业生顺利就业、高质量就业，助力学子们在人生新赛道上实现价值、逐梦前行。
