樊明达：党建引领 打赢就业攻坚战  

党委书记樊明达在讲话中强调："实现100%就业目标，是学院向学生、家长和社会作出的庄严承诺。"他提出三点要求：  

党建引领：各党支部要成立就业帮扶先锋队，党员教师带头包联困难学生；  

家校联动：建立毕业生家长微信群，定期通报就业进展；  

跟踪问效：实行"周通报、月评比"制度，确保各项工作落实落细。  

樊书记寄语毕业生："希望你们发扬传媒人敢闯敢拼的精神，在就业大考中交出一份满意答卷。学院永远是你们最坚强的后盾！"  

杨士泰：立下军令状 确保100%就业目标  

杨士泰院长在讲话中郑重宣布："2025届毕业生就业率必须达到100%，这是学院立下的军令状！"为实现这一目标，学院将采取以下措施：  

全员包联：实施"一生一策"精准帮扶，每位教师包联8名毕业生的就业工作；

岗位倍增：确保提供岗位数与毕业生数达到3:1的比例；  

服务护航：完善毕业生就业服务体系，简化就业手续和流程，最大程度便捷学生就业；  

激励鼓励：将就业工作纳入教师考核内容，鼓励毕业生积极就业，杜绝慢就业懒就业不就业情况。  

倪亚静：全员动员 确保就业工作落实  

倪亚静副书记在主持会议时强调，就业工作是检验学院人才培养质量的"试金石"。她指出："在2024届毕业生就业率达到95%的基础上，我们要以更高的标准、更实的举措，确保2025届毕业生实现100%就业。"她强调了"三个必须"工作要求：  

提高政治站位：将就业工作作为当前最重要的工作任务；  

强化责任落实：建立"学院领导-系主任-导师-辅导员"四级包联机制；  

把握时间节点：在规定时间内完成就业工作，确保就业数据及时准确。  

刘庶民：精准指导 提升就业竞争力  

就业指导教师刘庶民从实操层面进行专业指导：  

系统填报：现场演示网签协议全流程，重点讲解用人单位发起、学院审核等关键环节；  

面试突围：针对传媒行业特点，传授"3分钟自我介绍黄金法则"和作品集制作技巧；  

风险防范：曝光最新招聘骗局案例，提醒学生警惕"培训贷""高薪诱饵"等陷阱。  

据悉，为实现100%就业目标，学院已启动"百日攻坚"行动，将通过"天天有推送、周周有招聘、人人有帮扶"的工作机制，全力保障2025届毕业生顺利就业。